Avaliação de potencial e desempenho
As avaliações de um modo geral são o ponto de partida para a tomada de decisões nas organizações. O método Infoteste vai além da mensuração pura e simples de indicadores de perfil.
Construímos instrumentos específicos para a mensuração de competências de acordo com a necessidade de sua empresa, avaliando o indivíduo em suas diversas dimensões.
Vantagens
- Avaliação multidimensional do colaborador
- Canaliza a pessoa certa para o lugar certo
- Indica os pontos fortes e fracos dos colaboradores
- Auxilia no processo de seleção
- Direciona o desenvolvimento das pessoas